Vy jste odborníci ve svém oboru, já Vám mohu pomoci vytvořit, posílit a stabilizovat Váš pracovní team.
Mohu se opřít o své zkušenosti s klienty z vyššího managementu, spolupracuji v rámci programu „Employee assistance program“ (EAP) s více než 30 mezinárodními firmami.
Můžeme společně zefektivnit Vaši práci díky rychlejší a jasnější teamové komunikaci, posílení loajality zaměstanců a posílení teamu v rámci teambuildingu.
Pracuji formou vnějšího pozorovatele a vnitřního hybatele.
To znamená, že potřebuji vidět Váš team, poznat ho a podívat se, co konkrétně se ve Vašem teamu děje. „Nasát atmosféru“ a pohovořit s jednotlivými členy teamu. Zachovám si nadhled pozorovatele, který uvidí a chápe různé souvislosti.
Svůj náhled a pochopení situace Vám ale „nenaservíruji“ jako jedinou pravdu. Mým cílem je rozšířit Vaše možnosti. Nabídnout Vám řadu pohledů a cest změny. Nedostanete ode mne tedy jednoduchý univerzální návod, ale dostanete možnosti a moc rozhodovat si, kterou cestou se vydáte. Mohu pak Vám a Vašemu teamu pomoci projít procesem změny a vyrovnávat se s novými výzvami, které na této cestě vyvstanou.